青海省人社厅副厅长史弘展表示，青海面向全省各市州、行业部门和省直企事业单位，聚焦生态保护、特色农牧业、教育、科技、医疗卫生等重点领域，重点对高级管理人才、高级专业技术人才和高技能人才3类人才近3年(2019-2021年)需求情况调查摸底和汇总统计分析，为了解掌握全省人才发展趋势提供基础性依据。

　　从单位类别看，青海事业单位需求3399人，非公企业需求191人，国有企业需求129人，党政机关单位需求21人；从需求学历结构看，本科学历需求量最大，本科需求2634人，硕士需求515人，博士需求386人。

　　青海急需紧缺人才数据分析显示，从需求地域看，省直部门人才需求最多，省直单位需求2818人；从行业领域来看，卫生领域需求最多，医疗卫生领域需求2447人，其次是教育领域需求707人。

　　《目录》涵盖全省8个市（州）、48个省直机关和7个省直企事业单位在内的365家用人单位报送的3740个急需人才总体需求。

　　据悉，青海省人社厅联合省科技信息研究所专门研发“青海省急需紧缺人才数据平台”，努力实现“网上办、一网办、马上办”。今后，青海将继续完善数据平台，实行动态管理，采取年度数据对比分析等新形式，逐步建立梯次衔接的人才计划体系，为人才流动、创新创业提供更加便捷可靠的“数据云”。

　　中工网青海西宁8月9日电（工人日报——中工网记者邢生祥）8月8日，青海省政府召开新闻发布会，正式发布《青海省急需紧缺人才需求目录》(以下简称《目录》)，变态网页游戏排行榜 ，急需紧缺人才数据分析显示，省直部门人才需求最多，卫生和教育领域需求最多。

　　目前，人才短缺是青海的最大制约，全省人才总量偏少、特别是急需紧缺人才匮乏，人才基础性工作薄弱、人才引进培育渠道不宽，必须进一步强化责任担当，夯实人才发展基础。