2011 年， 盛大网以 23 亿美元价格私有化，接着陈天桥出售了盛大游戏股份，从董事会辞职。在第二年，也就是 2012 年 6 月底，中国手机网民规模首次超越台式电脑用户，达到3. 88 亿。互联网迎来了一个新的时代。也就是在这一年，今日头条上线，微信公号1. 0 面世，快手开始转型短视频App。而他们现在都已经是超过百亿级美金体量。

凌海 2003 年加入盛大，后任盛大游戏总裁兼韩国上市公司Acotz(网游传奇制造商)董事长， 2012 年从盛大离职创业， 2015 年，以蝴蝶互动创始人的身份重回游戏行业，离职盛大后他就一直在组织创办盛大系组织——盛斗士。按照盛大内部的说法：在盛大工作过1- 2 年叫盛斗士;3- 5 年叫必盛客;6- 9 年叫斗战盛佛， 10 年以上叫齐天大盛。如今，这个群体的整体规模已经达到了两万人以上。

每一年，盛大前员工都会举行聚会。 2017 年 7 月 30 日下午，张勇参加了盛斗士聚会，据说这是陈天桥亲自的邀请。当头发两鬓变白的陈天桥祝福视频出现在屏幕上时，现场 1700 人发出惊呼声。陈天桥据说已经 10 年没有拍过照了。在这一刻，一切的恩怨情仇已经化为云烟。

那群闷声发财的盛斗士

当时的盛大衰落的背后，其实正是处于一个PC互联网，朝着移动互联网的巨大转型期。

陈天桥并没有失踪，更不是什么失败者，他只是换了一个新的目标。

但盛大不一样，大家“吃着火锅，唱着歌。”突然进城的火车就刹车了，然后人为解体了。 2011 年， 盛大网以 23 亿美元价格私有化，接着陈天桥出售了盛大游戏股份，从董事会辞职。 2018 年 9 月 12 日，世纪华通收购盛大游戏方案公布，超变态网页游戏大全，盛大游戏全部股权总估值为 298 亿元。当时盛大利润也很可观，盛大游戏 2017 年营业收入为41. 94 亿元，归属于母公司净利润为 15 亿元。 2018 年前 4 个月，盛大游戏营业收入为10. 7 亿元，净利润达到5. 4 亿元。

所以盛大离职的人，和其他公司有很大不一样。不管是腾讯阿里，还是网易搜狐。其他离职的员工，前公司和组织都在，只有盛大，是公司被出售，这个母体理论上已经消失了。越是这样，越是怀念。反而加深了原来盛大人的凝聚力。所以盛大是极其特殊的一家。不像其他的公司，有多家离职组织，甚至相互之间还有各种竞争。

陈天桥夫妇除了资助阿尔茨海默病、帕金森症等衰竭性疾病的研究。陈天桥的新加坡投资公司盛大集团已经在中国和全球投资了 100 多家先进技术公司。以色列创业公司ElMindA Ltd，美国娱乐公司、洛杉矶VR游戏开发商Survios、冰岛VR旅游冒险应用开发商Solfar Studios ehf、美国P2P借贷行业巨头LendingClub、美国农村医院运营商社区卫生系统公司。

今年的马化腾，应该能体会到陈天桥当年的心情和境遇。焦虑和恐慌从没有离开过中国的企业家，从改革开放到现在 40 年，他们必须要在政策和市场中保持平衡。一手懂政治，一手抓经济，不然可能就是昙花一现。即使是庞大如腾讯，在 2018 年也遭遇了政策的瓶颈。游戏版号的停止，让腾讯的收入大跌，全员恐慌。

做出《王者荣耀》的姚晓光，坊间几乎没有没有他的采访和报道。在腾讯官方授权、吴晓波主笔的 338 页《腾讯传》里，姚晓光的名字一次也没有出现过。一他的影响力，应该不是官方刻意的隐藏，更多可能是主观上不愿意曝光。闷声发财，在中国的任何时代其实都是个明智的做法。以至于他 9800 万元买了香港尖沙咀买一套房子，还被媒体传得沸沸扬扬。其实这在腾讯的土豪里，比这花更多钱的人，不在少数。因为实在是无事可扒了。

在一家公司里，不管是自己出走还是被动离开，几乎都是有情绪的。很多离职的员工，一方面对于母体有依赖，有感情，所以会汇集在一起，成为离职的“XX”系;但另外一方面，对于原来的境遇也有自己的不满或者想法。

盛大其实一直走在市场和政策的双重标准下。游戏众所周知，因为各种原因，在国内一直充满争议。而盛大后来想进入的家庭娱乐领域，包括电视上网、游戏与音乐、电影合一的新式机顶盒，这其实已经不是简单的市场竞争了。而是动了一块巨大而坚固的蛋糕。后来陈天桥透露，“政府要掌控电视屏幕的控制权”。政策与市场的双重风险，最终像交织的绞索，合力绞杀了陈的健康。“他有严重的惊恐发作症。”

盛大出来的人，都不喜欢抛头露面和对外发声。盛大当年的境遇，也应该给了盛大创业系的人很大的启发。就是闷声发财，小心行事。从盛大出去的人，基本都不不怎么传播自己。除了WiFi万能钥匙陈大年不时发声之外。哪怕是阿里新任的CEO张勇，对外的发声也并不频繁。

盛大的离职高峰期是在 2010 年到 2012 年，仅在 2010 年至 2012 年 10 月的 34 个月内，盛大系就有 22 位高管离职，其中 19 位都是盛大相关公司总裁及副总裁级别的高管。我们现在看历史变迁和朝代的更迭，除了当时的制度和管理之外，还要放到当时国家周边的地缘政治，乃至全球的视野来看，甚至是地球的整体气候都有关联和影响。

新的时代的到来，无数的机会在召唤着这些心有抱负的人。当时的盛大，虽然是一家互联网公司，但办公室政治严重，严格意义上是家族企业。陈天桥喜欢读《毛选》和人物传记，强势和独裁是出了名的。有一位从腾讯跳槽去盛大的前高管说，在盛大最大的不适应，就是等级森严。即使是盛大CFO张勇，在当时也没少挨批，据内部人士透露，他走之前说了一句：“我来盛大是工作的，不是来被骂的。”这种情绪，加上面临的机会，在某种程度上也加快了人员流失。