榜单中，巴基斯坦人和孟加拉国人垫底，BT网页游戏私服，比华人少了三分之一。
从这份图表中可以看到，华人男性员工的平均时薪，比女性员工多了19.1%。印度人的情况更严重，达到23.3%。
相比之下，收入最低的孟加拉国人，却是唯一一个“阴盛阳衰”的族群。但英国国家统计局对此表示，可能是因为孟加拉国族群样本较小，容易出错……
这份报告统计了在英各个族群去年的就业数据，发现大家的时薪中位数差异很大。其中最高的当属华人，达到15.8英镑(约合人民币135.8元)/时，拉开第二名印度人2.3英镑之多。
华人。
以在英国本土出生的白种人作为基准，出生在英国的孟加拉裔员工平均时薪只低8%。但对于出生在其他地方的孟加拉裔员工来说，却要低上26.8%之多。
报告指出，其实从2012年起，华人和印度人的时薪就一直要高于英国白人。不过前两个族群存在一个相同的问题：性别收入差距太大。
此处，华人和印度人的情况也呈两极分化：非英国本土出生的华人平均时薪要比基准值低4%，但出生在英国的华裔，却能够高过白种人。
英国国家统计局于7月9日发布了最新的薪酬差距报告，那么，第一名是谁呢？
英国国家统计局又认为，考虑到教育水平等其他因素，华裔、印裔和本土出生英国白种人之间也有可能并不存在实际薪酬差距。比如说，近三分之一的印度裔从事专业性强的工作，这意味着他们的工资往往更高。
英国白种人位列第四，达到12英镑/时，略低于混合种族人群。但由于基数优势，英国白种职人比所有少数族裔职人平均多挣3.8%。
但另一头的网友也有话说：很多华人和印度人工资高，是因为从事高端行业，所以拉开差距的还是能力啊……
报告中还透露了一个重要信息，出生地对同一族群的薪资影响也极大。“受过英国教育或以英语为母语的人，会比不具备这些条件者赚得多。”
看到这里，不少英国人的心情又复杂了……
如果算平均值的话，结果就更厉害了：去年，华人比英国白种人平均时薪高出30.9%。
图源：BBC 下同
[文/观察者网陆雨聆]“有个残酷的现实是，即使在今天，族群仍在薪资问题上仍发挥着很大作用。”谈及英国的收入情况，英国劳工联合会议秘书长奥格雷迪(Frances O‘Grady)曾说过这样一句话。
