专家支招跨越两座大山

　　智联招聘相关专家表示，应届大学毕业生在找工作中的自我认知上，认为自己不符合企业要求与自我迷茫是造成他们就业难的两座大山。一方面高校以知识和应试教育为主，大学生不可能一蹴而就适应企业。解决大学生人岗匹配的困难，是需要校方和企业共同努力的事情。一方面企业要能够在职位上和人才培养上更加开放性地接受毕业生，另一方面则是高校教育制度更加市场化地为企业和社会提供人才。就毕业生本身而言，智联招聘建议，在目前的这个阶段，应更早地接触到实际的职场，尽早进入企业进行实习获取经验。

　　在青岛大学中心校区，有个大二小伙子也经营贴膜生意，记者曾找他贴过膜，与贴膜哥类似，他干活认真仔细，擦屏幕一丝不苟，还免费帮记者多贴了一个手机，虽然用的是下脚料，网页游戏私服，但让人心里暖暖的。记者了解到，他兼职做这份生意，月入数千元，虽然无法三年在房价奇高的青岛买房，但比一份正式工作不差。

　　就业难的情况今年依旧存在，从青岛所在的从华东地区来看，截至2月底，仍有近四成未拿到任何offer,低于全国平均水平（31.2%），按照大学生自身的体验来说，他们认为就业难的首要原因在于大学所得与工作所需之间不匹配，导致大学生无法满足工作岗位的要求，其次是眼高手低，期望值与现实情况之间落差太大——这在大学生期盼的底薪数目就可以看出端倪，他们的起薪期待超过青岛正常平均工资太多，而自身能力又无法匹配，找不到工作就很正常了。

　　眼高手低拖全国后腿

 

　　智联招聘《2014年大学生就业力调研报告》数据显示，综合比较2013、2014年青岛所在的华东地区应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得offer的数量可以发现，2014年应届毕业生相比2013年应届毕业生投递了更多的简历，但获得的面试机会和offer数量却不及2013年，因此今年华东地区的应届生的求职难度在增加。

　　2014年应届大学毕业生为727万，相比2013年的699万大学毕业生增加了28万，大学生人才市场供给不断增长的势头给大学生就业带来了越来越多的压力。同时，大学生对待高学历的态度日趋理性，越来越多的大学生选择就业，而非继续深造。实际进入职场的大学生数量再次创历史新高，大学生就业形势日益严峻。

　　类似这样的学生，记者还接触过几位，但放在整个大学生群体里，则算非常小众的，根据国内知名网络招聘机构智联招聘制作的《2014年大学生就业力调研报告》数据显示，国有企业是青岛所在的华东地区毕业生就业时的首选，其次是三资企业、事业单位、国家机关、民营企业。从实际签约单位情况来看，三资企业、民营企业占比基本相当，其次是国有企业、事业单位、国家机关。应届毕业生实际就业于三资企业、民营企业。

　　此外，青岛所在的华东地区选择创业的只占1.5%，低于全国平均水平（3.2%），这也就解释了青岛为什么难出现贴膜哥。记者走访了一些大学生，他们表示，工作不体面，风吹日晒、学的东西用不上等是他们拒绝选择这样低成本创业的主要原因。

这几天，武汉的贴膜哥赵周桥火了——依靠与妻子一起经营手机贴膜生意，他三年买下两套房。这让人感叹的同时，也关注到另一个问题：青岛有没有这样的贴膜哥？临近毕业季，作为就业大军的大学生群体，他们的境况如何？记者探访发现，今年青岛大学生就业情况依旧不容乐观，存在的问题也比较突出。

　　应届毕业生就业形势严峻

 

　　贴膜哥咱青岛也有