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HR告诉你如何回答“为什么从上家公司离职”

相当有意义,哈,我也必问。一则判断这个人的工作情商,二则判断这个人是否谎话连篇。爱说谎的人,只要认为不是一定要如是描述的,就喜欢随便找借口和理由,不过谎永远是说不圆的,找个由头判断一个人的诚实度,这个也是我考核的一部分。
极品不是天天见,不过类极品还是经常见的。比如,对我说一句“如果明天雨下的不大,我就来面试”,对这种言语,基本不考虑啦。哈。
至于工作情商,哈,对方说“因为老大批评了我一句,,所以离职”,或者,“因为上班到公司需要40分钟(你说2小时我还认,40分钟都觉得时间长,我就没办法伺候了”,这些肯定都不会考虑啦。虽说这些都是极品回答,不过还是会遇到。
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