“现代商会的主要任务概括起来只有两个字：服务。但如何服务这个问题值得探讨。”吴敬琏虽提出这个问题，但如何解决他没能没给出答案。程存福在当选后召开的第一次会长办公会上，讨论的就是这个问题，他提出建设“强大、美好、和谐”商会的目标，确立了“为会员服务、为政府服务、为社会服务”的宗旨。

　　目前，理想信念教育实践活动正在全国如火如荼地开展，作为民营企业，如何让活动取得实效？青岛市临沂商会新当选的会长程存福和秘书长陈修武的想法不谋而合：用沂蒙精神武装商会民营企业家和员工的灵魂，让“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神成为商会企业发展的强大引擎。

　　用沂蒙精神打造商会品牌形象用沂蒙精神构建现代企业文化

　　最好的管理是服务，商会是一个相对松散的社会组织，如何管理大小不一、行业多样、区域分散的会员企业？商会秘书处确立了新的理念：把管理寓于服务之中。为此，秘书处先后三次召开沂蒙老乡和会员单位座谈会，听取建议，增强商会的凝聚力。为加强沟通，今年下半年以来，商会秘书处先后走访了50多家会员企业，帮助他们解决管理和法律等问题，并将一些突出问题提交会长办公会议解决。

　　有人认为，再好的企业家也不能解决分配、环境等社会问题，因为那是政府的责任。但程存福认为成熟的企业家应该思考如何承担社会责任，思考在追求社会利益的时候，该扮演什么角色。“福在积善，祸在积恶”，今年12月3日，爱基金—青岛市临沂商会山海情助学金签约仪式在青岛大学举行，商会每年资助在青高校就读的60名临沂籍困难学子。青岛市临沂商会常务副会长、山东省人大代表、青岛巽通建设投资有限公司董事长高贵佳认为，企业家必须有主动承担社会责任的宽阔胸怀和境界，胸怀决定格局，格局决定结局。高贵佳是这样说的，也是这样做的。多年来，他热心慈善事业，和会员企业一起集资创立了“山海情助学基金”，目前已募集善款两百余万元，救助失学儿童和贫困学子近400人。“青岛市临沂商会最突出的特点就是有社会责任感，有担当，能始终站在人民的立场，站在党和政府的角度思考问题。”采访中，青岛市工商联副书记薛世山感慨。在沂蒙精神的感召下，青岛市临沂商会用实际行动传递大爱，“4·20芦山地震”抗震救灾，商会第一时间募集善款20多万元，并采购了28吨救灾物资，由青岛市临沂商会常务副会长贾峻莱、副会长杨宸等亲自护送，星夜兼程，3天3夜没吃一顿热饭，赶到天全县，为刚刚复课的始阳镇中学师生解了燃眉之急。“看着有困难的人就应该帮帮他们，特别是孩子和老人。”这些年，青岛市临沂商会常务副会长张元芹先后为慈善事业捐款、捐物达100多万元。为让家乡人过上好日子，张元芹还在老家投资上千万建起一座大型有机蔬菜示范园，山东省领导参观后给予了高度评价。此外，她还常年资助沂蒙山区几百名孩子上学，最早接受她资助的一批学生如今大多已大学毕业。

　　用沂蒙精神建设现代新型商会

　　今年10月26日，天泰体育场，38支民营企业代表队奋力拼搏，最终，青岛市临沂商会力拔头筹，夺得市工商联举办的“青岛农商银行杯”第四届民营企业运动会冠军。听到这个消息，正在老家看护母亲的青岛市临沂商会监事长王家勤很兴奋，他感慨地说：“上一届商会只取得了第六名，这届一下得了冠军，这与商会大力弘扬沂蒙精神是分不开的。”“商会也要讲政治，特别是我们青岛市临沂商会，沂蒙精神就是我们区别于其他商会的独特优势，我们要用沂蒙精神打造商会品牌形象。”在年度大会上，程存福和前来参加大会的临沂市领导谈的最多的就是如何把沂蒙精神转化为商会精神支柱。

　　有了想法就立即行动，商会秘书处立即向“沂蒙新红嫂”于爱梅发出邀请，并专程登门拜访。今年10月10日，一场理想信念报告会如期在青岛举行，青岛市工商联和商会的120多位负责人和企业家聆听了于爱梅的《沂蒙母亲和她的女儿们》事迹报告，全场被“沂蒙母亲”抢救伤员、支援前线，为老一代革命家子女创办幼儿园，保护孩子等英雄事迹所震撼。会后，青岛市妇联主席刘清华看望了于爱梅，并给予了高度评价。"最后一口粮做军粮、最后一块布做军装、最后一个儿子送战场"，这种无私博大的胸怀感天动地，成就了沂蒙精神的灵魂。通过这次报告，我对沂蒙精神有了更新的理解。沂蒙儿女用鲜血和生命凝结的沂蒙精神任何时候都不能忘记。”青岛市临沂商会副会长、青岛贝尔特生物科技有限公司总经理曹荣军说。

　　用沂蒙精神打造商会核心竞争力

　　青岛市临沂商会会长程存福

　　“沂蒙精神成就了我，团队精神成就了企业，创新精神将成就中小企业的未来！”年仅34岁的青岛晨之晖网络服务公司董事长王富文感慨道。曾与阿里巴巴合作，被评为渠道“黑马”的晨之晖公司经过几年积累沉淀，2012年2月，正式推出“会商宝”，并迅速成为全国最优秀的电子商务平台之一。在“晨之晖精神”的感召下，短短五年便吸引了300余名大学生就业，“我认为做文化就是经营员工的心，企业文化就是企业基因，必须用心经营。”致力于海洋生态保护事业的青岛龙宫海洋牧场生态修复工程有限公司总经理单永说。多年来，作为青岛世博会海洋景观供货合作伙伴的龙宫公司特别注重文化建设，由其独家赞助的“中国海洋生态保护书画大展”和“蓝色海洋生态保护专业论坛”等均已成功启动。

　　在青岛市临沂商会，有一批“红色临商”，他们将吃苦耐劳、艰苦奋斗、诚实守信的沂蒙精神融入青岛经济发展当中，在商会的有效组织下，这些企业家们敢想敢干、勇于拼搏、善于抓住机遇，在通向市场经济和建设现代商会的道路上，为这种精神注入新的内涵。

　　文化是水，水能载舟亦能覆舟，今年8月10日，在主题为“坚定信念、共筑海展”的理想信念教育实践活动动员大会上，青岛海展集团的杨猛等四位先进代表分别以梦想为主题进行了演讲，把全体海展人“做爱己利他、基业长青的伟大组织”的愿景，和“爱与精进”的核心价值及“海纳百川、展会天下”的胸怀展现得淋漓尽致，得到市工商联秘书长张冬勇的赞许。

　　古人云：不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。要打造百年商会，就必须抱团发展。如何把商会会员企业打造成为能抗击风浪的“商业航母”？对此，程存福定下了整合全球优秀临商资源，共建“临沂大厦·临商国际交流中心”和“临沂现代商城”的宏伟目标。

　　文化的构建是一个不断累积，长期沉淀和探索的过程，青岛市临沂商会常务副会长、青岛世展科技有限公司董事长公维峰认为，公司归根到底是人的组织，在制度之外，要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化。只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化(300336,股吧)的公司，才可能成为时代的佼佼者。公维峰介绍，原来世展公司在用人方面完全是“拿来主义”，只聘请有工作经验，能直接为公司创造价值的人才，而现在正逐步调整为选择认同企业文化和核心理念的人才。“目前的团队中，六成以上是我们自主培养的，从今年起，我们将更侧重培养优秀毕业生。”公维峰说。世展公司为中国海洋大学等多所高校建立了实习基地，优先吸纳大学生就业，这一举措与当下一些企业不愿接收应届毕业生形成鲜明对比。

　　企业的核心竞争力是人，是被企业文化和价值观激发出创业激情的员工。有人说，最新网页游戏私服，企业因文化而生，也因文化而死。从许多实例中不难发现：文化领导力是一家企业发展壮大的决定力量，一个不会从文化上思考的企业是没有希望的。