山东省东营市河口区组织部 郎瑞瑞

　　为基层减负，就要少一些书面调研，多一些微服私访；少一些报表汇报，多一些一竿子插到底；少一些各种各级会议，多一些实在帮助。不能让基层干部在纸来纸去表来表往中寒了心，更不能让形式主义扼杀了基层干部担当作为的梦想。

　　有时今天下通知，明天就要报材料，造成基层应付了事，报送时还需主要领导签字，这就是典型的变相式不担当不负责；表格设计不合理、数量如雪花、重复统计等，致使有些数据掺假，费心费力没实效；要么在开会，要么就在去开会的路上成，不论大会小会，都得需要撰写汇报材料，网页游戏私服推荐，不论大小事，都得形成一个汇报材料、情况说明等等；习近平总书记在正定当县委书记的时候跑遍每一个村调研，而如今有些调研不下基层，进行书面调研，而基层为了应付这重重的工作，在网上收集资料，编撰一篇看似符合要求的调研报告，但有时与基层群众实际反映的问题大相径庭，导致了上层在掌握情况制定规章文件时就会出现偏差，形成恶性循环。这种种的工作模式工作方法，不仅不利于工作的开展，反而助长了形式主义之风，工作无法落实落地，让不作为慢作为的干部无法现出原形，让敢作为勇担当的干部埋没在了各类文山会海之中。今年年初在全省召开的“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上，刘家义书记指出：今年各级会议、简报、发文量至少减1/3，基层上报的报表材料一律压减50%以上，这便是为基层撑腰鼓劲的最好方式。

　　日常工作中汇报材料、报送表格本是一项基本的工作内容，而实际工作中以纸来纸去汇报工作，以表来表往调度工作成为常态。通知如雪花、以汇报落实工作、纸面调研、繁冗复杂的表格，致使很大一部分基层干部埋在了成山的材料、成堆的表格中，造成了工作的被动，心有余而力不足。想担当没有担当的时间，想作为没有作为的气力，疲于应付各种调度，致使部分基层干部积极性缺乏、创新性不足、幸福感缺失，造成一些地方基层工作脱实向虚。

　　3月11日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”，要解决一些困扰基层的形式主义问题，而纸来纸去表来表往便是困扰基层很突出的一方面。