企业视员工为亲人，员工就把企业当作家。对员工诚信增强了员工的归属感，提高了员工的工作积极性和主观能动性，让员工为企业创造效益从“要我做”变成了“我要做”。

　　2004年，张传奇把原有造气炉的低压“筒装夹套”革新为高压“锥形夹套”，这一技改的直接效果是提高造气炉的制气效率，有效减少造气炉炉壁热量损失和造气下灰的返焦数量。仅此一项，每年就为心连心公司节约800多万元。这一创新性改造，从根本上解决了蒸汽分解率低的工艺“瓶颈”，网页游戏私服，使产气量大大提高，还推动了国内氮肥行业造气设备的升级换代，实现了全国造气工艺技术的巨大进步。张传奇的名字传遍全国化肥行业，被业界一致誉为“化工天才”和化肥专家。

　　这里的“传奇”，还有很多

　　由于长期超负荷工作积劳成疾，2009年11月22日，张传奇因病医治无效，走完了传奇的一生，终年只有54岁。

　　从黑色的原煤进炉制气，到白色的尿素颗粒包装出厂，这中间要经过20多道工序、40多个岗位，涉及上千台设备、上万个阀门，不同粗细的各种管道加起来有几万米，而且每个岗位的生产设备不同、工艺指标不同、操作难易程度不同，整个系统连接的管道就好比纵横交错的蜘蛛网，哪怕专业人士提起来也头发蒙。但张传奇对这些枯燥复杂的管道和阀门却能从兴趣十足，到了如指掌，“哪根筋连着哪里”他闭上眼睛一摸就清楚。

　　□河南日报记者李虎成赵同增本报通讯员魏国武

　　36年里，张传奇从一个普通工人，从一个化肥生产的门外汉，一步步成长为企业的生产技术专家和优秀管理干部，先后担任调度、车间副主任及调度室主任、生产副厂长、生产部经理、一分厂厂长、总工助理等职务。张传奇无论在哪个岗位，都做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”，多次被评选为岗位中的先进代表和模范人物。36年里，他先后荣获“新乡市五一劳动奖章”，企业“优秀共产党员”“劳动模范”“十大杰出人物”“建厂40周年心连心杰出贡献奖”等多项荣誉称号。

　　用不到20年的时间，把一个县办化肥厂变成国际上市公司，拿下一个又一个“中国之最”。心连心公司，是中国化肥行业当之无愧的传奇。

　　“可不敢这样说！”8月2日刚刚荣获第六届“新乡市道德模范”称号的刘兴旭连连摆手说，员工不断快速成长，企业才能持续发展。心连心公司的传奇，是广大员工共同书写的，这些可敬可爱的员工，才是真正的传奇！

　　1973年，刚满17岁、初中未毕业的张传奇，踏进了新乡县七里营化肥厂的大门，成为一名普通的操作工。当时谁都没有想到，这个看上去一点都不“传奇”的小伙子，将在心连心公司绽放耀眼的光芒。

　　还有坚守使命的徐豪，勇担责任的原林，身先士卒的张四东，精益求精的单吉友，务实创新的张宝珠，以身作则的李法昭……据了解，心连心员工QC攻关成果、技术创新硕果累累，获得国家专利224项，荣登“国家知识产权优势企业”榜单。心连心高管分别担任中国氮肥工业协会专家委员会顾问、中国氮肥工业协会副理事长、中国氮肥工业协会技术委员会委员、中国氮肥工业协会财务研究会主席，多位高管荣膺行业杰出贡献奖、全国石油和化学工业劳动模范、“全国优秀管理者代表”等殊荣，他们的传奇故事说不完。

　　心连心是以“诚信”为核心文化的企业，不仅重视经营上的信誉，而且将诚信作为一个完整的思想体系来指导企业的一切，孜孜不倦追求事情的内在规律，锁定目标，专注重复，把本职工作做到极致。

　　刘兴旭说：“公司有一个已经去世10年的老员工，他叫张传奇，他的故事很传奇，他是传奇的心连心员工的典型代表。时至今日，他的传奇故事，还在激励着我们往更传奇的方向继续迈进！”

　　如今，艰苦奋斗、爱岗敬业、超越自我的“传奇精神”也成了心连心公司的又一个“法宝”，激励着员工在成长成才的道路上越走越远。

　　总工程师李玉顺，从一个技术员干起，一干就是38个春夏秋冬，以出色的成绩荣获国务院政府特殊津贴，同时兼任中国氮肥工业协会技术委员会委员。

　　为啥心连心公司的传奇人物层出不穷？因为心连心有着适合员工成长成才的肥沃土壤。