2019年，直销巨头安利迎来了60岁生日。迄今为止，安利已在世界100多个国家和地区开展业务，是目前全球最大的直销公司，拥有近2万名员工、120多万营销人员。纵观美国，平均每100家企业中，有62家能够存在5年，只有2家能够走过超越50年的历程；放眼世界，全球500强企业的平均年龄是40到42年。站在奔向下一个60年的起跑线上，60年“新安利”正年轻。

从2014年加速转型，安利革新安利生活圈及社交电商，升级直销业态。连续16年成为安利全球最大市场的中国，正是这轮创新变革的典型。

依托社交电商平台，安利的模式创新还在于打造安利的生活方式生态圈：开发出各种生活方式社群活动，通过美体、美食、美颜三大生活圈，依托安利的全线优质产品和营销人员的个性化优质服务，为垂直细分顾客提供生活方式解决方案，帮助顾客变成更好的自己，成为朋友圈里的生活达人和意见领袖；并通过支持这些生活达人在安利平台自主创业，形成一个复制和演进的闭环。让“新安利”成为令人向往的美好生活集合站，打造出安利的新人设。小卓

2014年，安利打开“新零售”布局，打通线下与线上的通路。在线下，安利逐步将遍布全国的266家自营店铺升级为线下体验实体，改造成体验馆、体验店、服务中心；在线上，“安利云购”和“安利微购”准确把握移动社交电商风口，成为中国颇具规模的自有电商平台；在物流端，安利与京东合作，超变态网页游戏，一、二线城市24小时即可送货到达，升级消费者体验。

将“创业梦”输出到全球

“新安利”全面赋能创业者

拥抱变革“新安利”进行时

1992年，安利进入拥有13亿人口的中国。2002年以来，安利（中国）不仅连续16年成为安利全球最大市场，近年来更是引领全球直销商业模式创新，并向全球其他市场输出中国经验和中国智慧。

帮助营销人员成功创业，是安利全球60年来不变的价值观。全面赋能营销人员，是安利这轮变革的核心诉求。

从诞生之初，安利的愿景就是打造一个大众创业平台，致力于为每一个愿意努力的人提供一个公平稳健的创业机会。上世纪70年代末，安利陆续进入了英国、德国、法国、荷兰和日本市场。