今年以来，苍溪县纪委为整合优势人才资源，提升执纪审查效率，在深入践行《监督执纪工作规则》的基础上，会同审计、税务、公安等7个部门，择优挑选相关部门业务骨干，建立“执纪审查人才库”和“陪护人才库”，着力锻造一支政治上靠得住、专业性强、业务水平高的监督执纪铁军。同时，将全县39个乡镇和80余个县级部门划分为5大执纪审查区，通过定期交叉检查作业，破解基层执纪网页游戏私服推荐。

该县纪委按照“专业对口”、“以案代训”、“统筹安排”、“动态调整”的原则，在审查上级交办、本级自办的复杂案件时，从执纪审查人才库中选定、调用相关专业的“精兵强将”全程参与案件查办。抽调人员严格按照程序报批，县纪委组织部统一发文，一案一调，动态调整。所有从人才库抽调的人员，根据《关于在审查组成立临时党支部的暂行办法》全部编入临时党支部进行集中统一管理，凝聚战斗合力。

“探索建立“两大人才库”和“交叉执纪审查区”是全面从严治党向纵深推进的新形势下，破解基层监督执纪网页游戏私服推荐的重要举措，对提升执纪审查工作质效，形成高压反腐态势，打造风清气正的政治生态具有重大意义。”该县纪委相关负责人如是说。

“以前在纪律审查过程中，总会碰见一些专业性比较强的问题，往往需要我们的纪检干部花费大量的时间去查阅相关资料把问题搞明白，BT页游sf，现在不用那么麻烦了，这种网页游戏私服推荐当场就有专门人才进行解答，大大提高了我们的执纪工作效率。”该县纪委第二纪检监察室一名干部坦言。

四川新闻网广元8月4日讯(薛建敏)“经单位党组专题研究讨论，最终决定赵晓莉和冉清华两名同志作为县纪委执纪审查人才库推荐人选，报送县纪委审批......”近日，苍溪县地税局党组会议上，纪检组长李剑公布该单位执纪审查推荐人选名单。

整合优势人才资源，锻造过硬执纪队伍

截至目前，该县纪委两大人才库已达60余人，有30余人次先后通过“以案代训”、“跟案学习”等方式实现轮训实战，参与查办案件10余件；通过交叉执纪审查，发现问题线索15条，党纪政纪处分18人。

建立交叉执纪审查区，破解基层执纪网页游戏私服推荐

该县纪委在8个派出纪工委包片联系指导基础上，按照“优势整合、关系回避、增强质效”的原则，将全县划分为5大执纪审查区，探索建立交叉执纪审查制度。在反四风、群众身边的不正之风和腐败问题惩治、脱贫攻坚领域腐败问题查处等监督执纪行动中，每季度进行一次全县交叉作业，着力打开纪律审查新局面，最大程度上回避“打招呼”、“拉关系”、“遭威胁”等人情困扰和执纪阻力。同时，在交叉执纪审查过程中，还能进一步发现问题、互相交流经验做法，不断提升监督执纪质效。