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社保降费:这道减法该怎么做

那么,从哪儿降费?失业、工伤和生育三个险种的总费率原本就不高,且已降至不到3%,很难再有大幅下降的空间。

降低社保费率是一项系统性工程,除“开源节流”外,还需多角度支持构建可持续的社保体系。

尽管全国社保降费方案还未出,不少城市已先行一步,确定地方降费方案。

此外,人社部还将发展多层次养老保障体系,以及推动基金市场化、多元化、专业化投资,实现养老基金的保值增值。

社保费用是企业成本的重要构成,降低企业承担的社保费率,事关企业的利润水平和发展空间,也是稳住就业的重要举措。

我国养老金尽管结余充足,但地区收支差异大。人社部表示,要实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,在加快推进省级统筹的基础上推进全国统筹。

怎么办?多位专家提出,要引入资金活水。

人社部副部长邱小平近日表示,2018年,职工基本养老保险基金累计结余近5万亿元,规模还是可观的,具备较强的支撑能力,基金结余平均可以满足17个月的支付,能够保证按时足额发放。

若不做实费基,大幅降费率的措施会给社保体系带来挑战。全国社会保障基金理事会理事长楼继伟曾表示,征管体制变革,有利于提升实际缴税率,也为进一步降低社保缴费的名义费率创造了条件。

梁红也称,如果不同步调降费率,就将被动提升企业的经营成本,减少个人的可支配收入,在当前的宏观背景下负面影响会更加突出。

群众在吉林省长春市农安县人民医院的“新农合”一站式服务窗口办理报销结算(2016年9月7日摄)。新华社记者 许畅 摄

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