“积极加入各种论坛和校招群！”杨光笑着说。
针对海外学子回国求职的网页游戏私服推荐，目前国内已出现多家相关的咨询服务机构。广州趣职课咨询有限公司创始人蔡武亮创立了“熊猫校招实习自媒体平台”。他表示，“针对海外学子的招聘，企业一般都会注明其要求的毕业时间。因为海外学校毕业时间与国内不同，这会对学子回国应聘有一定影响。”
去年9月，杨光开始向国内企业投递简历。同年11月，他拿到法国特鲁瓦技术大学的毕业证书，12月即参加了国内企业的专场招聘。2018年4月，他正式入职了。
空间距离的阻隔也影响着学子应聘。身在海外，不可能随时回国；但是不回国，就没法参加面试。丁森说：“大多数留学生没办法随时回国，而很多公司又没有针对海外学子设置的远程面试。特别是一些大公司的面试，很可能有现场‘无领导小组讨论’环节，这肯定需要本人到场。”
庞奕波对此也表示担心，“校招的时候，刚好是我研究生课业最多的时候。很多公司招聘时要求必须本人亲自到场。我们远在海外，往往难以参加面试。”
庞奕波还提到，国外高校往往有就职办公室。“那里的工作人员会帮学生整理好招聘信息，发到个人邮箱。”
关于回国面试难的问题，根据多年的校招咨询服务经验，蔡武亮介绍说，随着回国就业的留学生人数逐年增加，国内很多企业已经开始注意到这一庞大群体。“在近几年的秋招中，不少企业会针对留学生设置了海外专场招聘。由于海外招聘人力资源成本较高，企业一般会选择在海外留学生群体密度较大的城市或高校举办海外招聘会。”
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丁森也表示，相对于国内的应届毕业生，海外学子在获取校招信息上，没有太多的渠道。“国内的很多企业会在各个高校举办宣讲会，但很少有企业将这类宣讲会办到国外的。一些海外学子甚至不清楚国内企业何时开始招聘，信息获取不及时。”他说道。
除了毕业时间与国内不一致带来的网页游戏私服推荐，海外学子参加国内校招，还有其他不便。
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“间隔年”的大概意思是指在升学或者毕业之后、工作之前，并不急于盲目踏入社会，而是用一段时间（通常是一年）去做自己想做的事情。“间隔年”可以帮助学生通过社会实践，进一步了解自己，体验生活，以一种“间隔”当前社会生活的方式，达到更好地融入社会的目的。海外学子毕业回国后，可以花一年时间适应和了解国内社会，明确职业发展方向，全力准备第二年的秋招、春招。“近几年，国内也开始接受‘间隔年’这种人生规划方式。”蔡武亮补充道。（曾宣宣）
