“年初，企业新上了一条生产线，本以为很难招到工人，但是县里为我们企业提供了解决用工难的订单式服务，让我们很快就招满60名用工，真是解了燃眉之急。”日前，江苏杰创科技有限公司党支部书记、副总经理周金玉大赞的订单式服务，正是江苏金湖县党建助推民营企业发展的重要举措之一。   　　今年初，该县出台《党建助推民营企业发展十条办法》，从健全三项机制、创设三个载体、提供四大服务等十个方面入手，不断强化党的政治引领作用，助推民营企业稳步健康发展。   　　健全联席会议、重点联系、分类培育三项机制。该县制定民营企业党建工作联席会议制度，由县委非公企业和社会组织工委牵头，组织16个部门单位以及5家5A级党组织企业、13家4A级党组织企业，每季度第一个月的10日，定期召开民营企业党建工作联席会议，传达上级涉企会议精神、文件规定，梳理急需党委政府帮助解决的发展网页游戏私服推荐，总结上季度民营企业党建工作以及部署本季度工作计划。制定民营企业党组织重点联系制度，按照企业发展质态好、企业出资人政治素质好、企业党建发挥作用好、企业发展前景好的“四好”标准，建立全县30家重点扶持企业信息库，组织联席会议部门单位与重点企业开展“对接融合、助力发展”活动，指导企业开展党建工作，帮助解决实际困难。建立民营企业党建“一带三培”培育制度，充分发挥全县15个民营企业“党组织书记工作室”的引领作用，按照分级培训强素质、分层培养增实效、分步培育促提升的模式，加强对民营企业出资人、企业党组织书记、专职党务工作者等三类人员的教育培训，不断提升民营企业党建工作水平。   　　该县创设强企三个载体。实施“助企专员”计划。公开招聘12名非公企业党建指导员，专职从事非公企业党建工作。依托书记工作室、党课名师等载体，挑选经验丰富的党组织书记，组建非公企业党建指导员名师库，bt网页游戏，成立“助企专员”工作室，为民营企业党建工作把脉问诊，制定“一企一策、一企一品”党建品牌战略。实施“红领育才”工程。组织开展助企发展“红领先锋”评选活动，设立劳模党支部，定期举办“红领先锋大讲堂”，宣讲先进事迹、分享经验做法，通过以点带面、示范带动，实现以高质量党建助推企业高质量发展。实施“定档升级”竞赛。对全县单独成立党组织的108家民营企业，通过分类定档、分档竞赛，对企业党建工作进行A、B、C综合评定，对获得A档的，按标准拨付党建工作奖补经费，优先参评各类项目评比，企业出资人和党组织书记优先推荐参选“两代表一委员”等；对定为C档的，启动企业党组织防瘫预警程序，开展县领导、县委党建指导员、上级党（工）委、先进企业党组织书记与后进企业党组织书记“五方”结对，帮助整顿转化。   　　为进一步服务民营企业，该县提供“现场式”“定责式”“清单式”“一站式”四大暖企服务。印发党员领导干部挂钩联系民营企业服务卡，要求每月走访企业不少于2次、每季度到企业现场办公不少于2次，帮助民营企业解决融资贷款、招工用工等方面遇到的实际困难。将党员领导干部服务民营企业发展成效，纳入所在部门年度基层党建考核和个人年度述职内容，进一步转变党员干部服务理念和工作作风，为民营企业营造公平公正的发展环境，构建亲清型政商关系。每年开展“助力发展千企行”活动，组织县直部门对全县规模以上民营企业进行逐一走访调研，汇总制定企业急需解决的问题清单，及时提供给相关职能部门帮助解决。在省级经济开发区建设2000平方米的开放性综合党群服务中心，为园区内民营企业免费提供学习交流、开展活动等场所，同时开设“并联审批”服务平台，实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的全链条审批，为企业发展提速。