悠长的暑假已近尾声。这个假期，作为“老父亲”“老母亲”的你，是不是也已经濒临疯狂的边缘，数着手指等待开学呢？对于家长、特别是双职工家长来说，每年寒暑假的打开方式往往充满了焦虑：娃娃谁来管？

　　在慈溪市，当地工会每年对托管班在托职工子女展开慰问，同时，通过挖掘各类资源，为基层托管班提供“小小法官”“小小消防员”“小小税务员”等诸多菜单式的职业体验服务项目；在杭州湾新区，当地工会对成功开班的基层工会，根据开班情况、人数和费用支出等，给予实际费用50%、最高5万元的经费补助，同时还与当地相关培训机构合作，为组织活动条件不成熟的职工子女提供暑期活动平台。

　　如今那些“别人家的单位”办起来的托管班，在一些“70后”“80后”心中，其实似曾相识，他们小时候有过跟着爸妈去上班的记忆。随着时间的推移，大多数机关企事业单位的托育机构已消失。如今，已经为人父母的“70后”“80后”们，特别在全面二孩的政策放开后，愈发怀念儿时自己享受过的托管。