胡建明入学那年，张鹏正在部队当汽车兵，贾向东还是一个农村娃。

连续5次获得全国劳动模范，2次获得全国五一劳动奖章，3次获得国家发明奖，3次获得国家科技进步奖，45次获得省部级科技进步奖，36次摘得日内瓦等国际发明展览会金奖；做过码头装卸工、机修工，担任过上海国际港务（集团）股份有限公司副总裁、上海市政府参事、华东师范大学国际航运物流研究院院长……

“我高中毕业10年了，工作以后就没摸过书本，我怕……考不上。”胡建明嗫嚅着。

35岁的贾向东确实已经是很多人的“师傅”。受邀为大大小小的技能比武当技术指导或裁判，前往各地技校传授焊接经验，这些经历让他认识了不少年轻同行，拜师学艺的人也蜂拥而至。不过，他不轻易收徒弟，“万一品行不好，影响‘劳模’这块金字招牌可不行”。

1992年，全国总工会在中组部、教育部的大力支持下，在中国劳动关系学院（原中国工运学院）创办了劳模本科班，从优秀工人中选拔干部，培养跨世纪后备人才。这意味着，来自基层一线的劳动模范有了免费读大学的机会。

结合课堂教学需要，学校还开设了“第二课堂”——定期组织劳模学员到实践基地、厂矿企业、基层社区进行实地调查学习，组织劳模大讲堂、党员知识竞赛，组织劳模学员参加大国工匠与国家创新发展论坛、大国工匠进校园等活动，不断扩展着劳模学员们的视野。

从“师傅”到“主席”

4年的大学生活，改变着劳模学员的生命轨迹。他们用亲身经历告诉学弟学妹：时代需要劳模，需要劳模精神。劳模要与时俱进，劳模精神要代代传扬。

工会主席沉吟半晌后拍板：“给你三个月假期，上个补习班。你是劳模，这点考试难不倒你！”